prendre soin en période de confinement
support en ligne pour des responsables
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Les dernières semaines, nous avons été fortement secoués, notre flexibilité a été mise à l'épreuve et nous avons dû gérer le stress. Tout d'un coup, chacun devait rester chez soi, le télétravail s'est instauré en masse, des collègues sont tombés malades, des gens avec des enfants devaient gérer non seulement leur propre travail à domicile, mais aussi les devoirs des enfants, il n'y avait plus d'aide ménagère, ...
En tant que responsable, vous vous trouvez dans une position clé. Vous contribuez à ce que nous pouvons, en tant qu'organisation essentielle, continuer à garantir le service en organisant de manière optimale le travail dans votre équipe. Vous êtes conscient du fait que chaque collaborateur dans votre équipe gère différemment la situation et vous en tenez compte. Et à côté de cela, vous devez aussi prendre soin de vous-même, afin de tenir le coup. Il est loin d'être évident de combiner tout cela. Vous avez probablement beaucoup de questions, ce que nous comprenons très bien. Plus que jamais, il est important d'entrer en dialogue.
Afin de vous soutenir, nous organiserons dans les prochaines semaines à différentes dates des ateliers (workshops) axés sur les thématiques-clé de ces jours.
- Assurer la bonne continuation du travail
- Prendre soin de votre équipe
- Prendre soin de vous-même
Ci-dessous, vous en apprenez plus par atelier. Vous y trouverez également les informations pratiques pour l'inscription.
Si vous ne pouvez pas assister à une des dates proposées, indiquez certainement votre intérêt de suivre la session à un autre moment. Nous planifierons des sessions supplémentaires si nécessaire. Et à la fin des sessions, nous partagerons les idées les plus importantes pour vous inspirer et soutenir.
Assurer la bonne continuation du travail
Pourquoi cette session?
Cette situation est inconnue pour tous. Chaque collaborateur et chaque responsable cherche des moyens à organiser de manière optimale le travail.
Quelles sortes de questions seront abordées?
- Comment bien organiser le travail alors que chacun travaille à domicile?
- Comment gérer les missions modifiées?
- Comment garder une bonne vue d'ensemble sur les projets et missions?
- Les projets changent, les objectifs changent; comment puis-je les organiser?
- Il y a deux personnes malades et nous n'avons pas assez de capacité. Comment aborder ce problème?
- Certains ont trop de travail, d'autres n'ont rien à faire. Comment maintenir l'équilibre ?
Continu
- Une intervision de 90 minutes
- Des échanges dans un groupe de 8 personnes sur les questions apportées par les participants.
Participez
- Inscrivez-vous sur ce site web
- Vous recevrez un e-mail de confirmation avec les instructions nécessaires
- Connectez-vous 15 minutes avant le début de la session sur la plateforme en ligne
Les enjeux pour vous
- Des idées concrètes en réponse à vos questions
- Des nouvelles perspectives sur l'organisation du travail en cette période
- Apprendre de vos collègues-responsables
Inscrivez-vous ici:
Si vous avez des questions concernant les sessions, vous pouvez contacter hr@cm.be
Prendre soin de son équipe
Pourquoi cette session?
Étant donné que presque tout le monde travaille à domicile, l'idée de travailler « ensemble » est un peu menacée. Pas mal de responsables cherchent comment préserver la cohésion dans leur équipe.
Quelles sortes de questions seront abordées?
- Je me sens seul() et déconnecté(e) de mes collègues
- Comment faire de sorte que mon équipe reste une équipe?
- Comment savoir comment va chaque membre de mon équipe?
- Comment maintenir et renforcer la solidarité qui existe aujourd'hui?
- Nous parlons toujours des aspects fonctionnels, mais il me manque l'aspect relationnel.
- Comment sentir à distance ce qui vit dans mon équipe?
- Comment gérer à distance un conflit (latent) dans mon équipe?
Contenu
- Une intervision de 90 minutes
- Des échanges dans un groupe de 8 personnes sur les questions apportées par les participants.
Participez
- Inscrivez-vous sur ce site web
- Vous recevrez un e-mail de confirmation avec les instructions nécessaires
- Connectez-vous 15 minutes avant le début de la session sur la plateforme en ligne
Les enjeux pour vous
- Des conseils et du support au sujet du renforcement de l'esprit d'équipe dans le travail à distance
- Des nouvelles vues sur la communication et la collaboration dans cette période
- Apprendre de et avec vos collègues responsables.
Inscrivez-vous ici:
Si vous avez des questions concernant les sessions, vous pouvez contacter hr@cm.be
Prendre soin de soi-même
Pourquoi cette session?
Les responsables constatent tant pour eux que pour leurs collaborateurs le mal qu'on peut avoir à bien gérer son énergie dans cette situation de travail à domicile. Il est important d'accorder de l'attention à cet aspect.
Quelles sortes de questions seront abordées ?
- La vie professionnelle et la vie privée sont mélangées et cela consomme beaucoup d'énergie.
- J'ai du mal à prendre bien soin de moi parce que je trouve cette situation difficile aussi.
- On attend beaucoup de moi et les choses ne sont pas toujours claires. Comment gérer cela ?
- Comment faire de sorte que les membres de mon équipe et moi-même puissent retrouver l'énergie pour le travail ?
- Comment combiner les différents rôles dans ma vie (en tant que responsable, collègue, parent, ...)
Contenu
- Une session interactive de 120 minutes
- Analyse de son bilan énergétique en quatre domaines différents
- Échange en petits groupes sur des actions potentielles
- Développement de son propre plan d'action
Participez
- Inscrivez-vous sur ce site web
- Vous recevrez un e-mail de confirmation avec les instructions nécessaires
- Connectez-vous 15 minutes avant le début de la session sur la plateforme en ligne
Les enjeux pour vous
- Une meilleure vue sur votre propre bilan énergétique et comment restaurer l'équilibre ?
- Vous apprenez un cadre théorique qui permet de vérifier le bien-être et l'énergie de votre équipe
- Vous apprenez à utiliser cet outil dans les entretiens avec vos collaborateurs au sujet de leur bien-être.
Inscrivez-vous ici:
Si vous avez des questions concernant les sessions, vous pouvez contacter hr@cm.be